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人才招聘

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用人理念

公司积极塑造“开放、包容、高效、务实”的企业文化,并秉持“人才是企业发展第一要素,企业与员工共同成长”的人才理念。

用人标准——诚信、责任、职业、进取、实干
诚信:诚信是品行端正的基本要求,也是一个人的立身之本。
责任:就是要有担当精神和主人翁意识,工作中发挥主观能动性,自觉投入,并保持工作热情。
职业:就是要有职业化的心态和职业化的行为,做事有规矩,勤勉敬业,并强调自我学习和修炼。
进取:就是有目标,想干事,并不断自我驱动和自我完善。
实干:就是踏实肯干,有行动力和执行力,不好高骛远,注重实效。即讲诚信,有责任心,踏实肯干,并具有良好职业素养和进取意识的人,就是易芯科技积极寻找、引进、选拔、培养并为之提供广阔发展空间的人。
平台销售经理

人数:2人

工作地点:成都

工作职责: 1、认同公司的发展方向和文化,接受销售总监的监督指导,完成公司销售计划
2、负责带领公司销售团队开拓挖掘所负责区域业务,掌握电子企业客户需求并完成商务谈判和接单,达成公司销售目标
3、负责与公司其它相关部门的沟通,协调公司部门之间内部关系,提出合理化建议
4、解决电子企业客户就供应链平台销售和服务提出的诉求和投诉。掌握电子客户信息并进行数据分析,得出结论,为公司战略决策提供数据支持
5、协助人力资源部进行销售人员的招聘和培训等工作
6、完成领导交办的其它工作任务

岗位要求: 1、本科以上学历,电子类相关专业
2、良好的英语读写和交流能力,懂电子行业专业英语者优先
3、熟悉电子元器件,三年以上软件销售和市场推广工作经验
4、具有一定的销售管理经验及管理技能,有很强的事业心和优秀的谈判能力
5、能承受巨大工作压力、性格开朗、逻辑思维能力强、反应灵敏、善于与人沟通。能独立开发和维护好客户关系并具备较强的亲和力
6、能适应短期到外地出差,开发维护外地客户关系 :

运营经理

人数:1人

工作地点:成都

工作职责: 1、根据公司的战略目标规划,制定和完善平台产品推广方案,达成公司销售业绩
2、开展和推动电子商务平台各项工作流程和业务标准的执行完成公司产品及品牌形象的网络推广及日常维护更新
3、制定平台销售计划和策略,定期制定各项网络推广活动的主题、文案与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结和后期规划
4、与公司其它相关部门的沟通与协调,沟通和管理产品数据对接,监督、管理整个运营部的工作,合理、统筹安排人员来达成工作目标
5、负责对平台运营数据挖掘分析整理并形成结论,了解用户的需求,提成合理化建议,为公司战略决策提供数据支持
6、完成领导交办的其他任务

岗位要求: 1、本科及以上学历,电子商务、网络、管理、营销、电子等相关专业;
2、熟悉互联网上的产品运作,至少3年以上电子商务平台运营管理经验;
3、熟悉电子商务市场,拥有良好的市场开发敏锐度和实际营销能力;
4、对用户需求分析、规划、设计及运营有一定的理解;
5、工作踏实、思维活跃、沟通协调能力强、有高度的责任感,可承受相当的压力和挑战;
6、熟悉电子行业企业供应链的运作,有电子元器件行业软件销售等相关工作经验者优先

招聘联系信息

联系邮箱:xuq@eicyun.com 徐经理
简历投递格式请以“应聘职位+姓名”作为邮件标题。